---
title: "Caso de uso: Gestionar onboarding y offboarding"
description: Aumentar la velocidad y la agilidad para las fusiones, la incorporación de personal temporal y la gestión de colaboradores independientes.
---

[![Citrix latam](https://citrixlatam.com/hs-fs/hubfs/Logofirma_citrixlatam-1.png?width=160&height=77&name=Logofirma_citrixlatam-1.png "Citrix latam")](https://citrixlatam.com/?hsLang=es)

- Casos de uso

    - [Empoderar un equipo de trabajo híbrido](https://citrixlatam.com/caso-de-uso-empoderar-a-una-fuerza-laboral-hibrida)
    - [Gestionar onboarding y offboarding](https://citrixlatam.com/caso-de-uso-gestionar-onboarding-y-offboarding)
    - [TI energéticamente sostenible](https://citrixlatam.com/caso-practico-ti-energeticamente-sostenible)
    - [Experiencias increíbles en cualquier dispositivo](https://citrixlatam.com/caso-de-uso-ofrece-experiencias-increíbles-a-los-usuarios-en-cualquier-dispositivo)
    - [Proteger información comercial confidencial](https://citrixlatam.com/proteger-la-informacion-comercial-confidencial)
    - [Administración de aplicaciones y escritorios](https://citrixlatam.com/centraliza-la-administracion-de-aplicaciones-y-escritorios)
    - [Aplicaciones de misión crítica](https://citrixlatam.com/caso-practico-entrega-aplicaciones-de-mision-critica)
    - [Rendimiento y la seguridad de aplicaciones](https://citrixlatam.com/mejora-el-rendimiento-y-la-seguridad-de-las-aplicaciones)
    - [Simplifica la flexibilidad del dispositivo](https://citrixlatam.com/simplifica-la-flexibilidad-del-dispositivo)
- Industrias

    - [Salud](https://www.citrix.com/solutions/healthcare/)
    - [Finanzas](https://www.citrix.com/solutions/financial-services/)
    - [Manufactura IT](https://www.citrix.com/solutions/manufacturing-it/)
    - [Educación](https://www.citrix.com/solutions/education.html)
    - [Gobierno](https://www.citrix.com/solutions/government/)
    - [Retail](https://www.citrix.com/solutions/retail.html)
- Plataformas

    - [Visión General de Citrix](https://citrixlatam.com/todo-lo-que-necesitas-para-tu-infraestructura-de-entrega-de-aplicaciones)
    - [Virtualización de Aplicaciones y Escritorios](https://www.citrix.com/platform/citrix-app-and-desktop-virtualization/)
    - [Observabilidad del Rendimiento](https://www.citrix.com/platform/citrix-analytics-performance/)
    - [Análisis de seguridad](https://www.citrix.com/platform/citrix-analytics-security/)
    - [Uber Agent](https://www.citrix.com/platform/uberagent.html)
    - [Acceso Privado Seguro](https://www.citrix.com/platform/citrix-secure-private-access/)
    - [Navegador Citrix Enterprise](https://www.citrix.com/platform/citrix-secure-private-access/enterprise-browser.html)
    - [Gestión de Endpoints de Citrix](https://www.citrix.com/platform/citrix-endpoint-management/)
    - [NetScaler](https://www.citrix.com/platform/netscaler/)
- [Blog](https://citrixlatam.com/blog)
- [Quiénes somos](https://citrixlatam.com/sobre-nosotros)

- [Español](https://citrixlatam.com/caso-de-uso-gestionar-onboarding-y-offboarding)
- [Português - Brasil (Portugués - Brasil)](https://citrixlatam.com/pt-br/gerenciar-onboarding-y-offboarding)

![Globe](https://citrixlatam.com/hubfs/raw_assets/public/Matter/images/globe_icon.png)

## CASO DE USO

# **Gestionar onboarding y offboarding**

### Aumentar la velocidad y la agilidad para las fusiones, la incorporación de personal temporal y la gestión de colaboradores independientes

Para que los nuevos trabajadores sean productivos, necesitan acceso inmediato a las aplicaciones y la información; y para que las organizaciones mantengan la información segura, también necesitan la desactivación instantánea del acceso. Pero incorporar o desligar cientos o miles de usuarios conlleva todo tipo de desafíos, especialmente en un momento en que muchas empresas atraviesan fusiones, consolidaciones o gestionan una fuerza laboral global. Se estima que el 70 % de los líderes de TI han visto un aumento en los tickets de mesa de ayuda al apoyar a los empleados remotos, y le atribuyen la responsabilidad, en su mayoría, a conexiones a Internet lentas, problemas de VPN y videollamadas deficientes. Para incorporar o desligar empleados más rápido, se necesita tecnología que empodere al área de TI para obtener una ventaja competitiva.

### Resumen ejecutivo:

- Cuando su empresa necesita incorporar y retirar usuarios rápidamente, tener la plataforma tecnológica adecuada es clave.
- Al implementar rápidamente los recursos de TI para los nuevos usuarios, las empresas pueden mantenerse productivas durante las fusiones, adquisiciones y momentos de mayor carga laboral.
- Al centralizar las cargas de trabajo en el centro de datos o en la nube y entregar con la plataforma Citrix, TI puede proporcionar acceso de escritorio, web o SaaS de alto rendimiento a los empleados en todo el mundo.
- Las soluciones de Citrix y NetScaler agilizan el aprovisionamiento de aplicaciones y escritorios virtuales seguros al tiempo que proporcionan una experiencia óptima para la fuerza laboral.

![Banner - Caso de uso\_Gestionar onboarding y offboarding-02](https://citrixlatam.com/hubfs/LP/Interna/Banner%20-%20Caso%20de%20uso_Gestionar%20onboarding%20y%20offboarding-02.webp "Banner - Caso de uso_Gestionar onboarding y offboarding-02")

### BENEFICIOS

## Resultados empresariales

Implementación rápida

En todas las industrias, la actividad récord de fusiones y adquisiciones está creando la necesidad de integrar equipos en múltiples ubicaciones. Es necesario incorporar a muchos usuarios nuevos rápidamente, y no hay tiempo ni lugar para hacerlo en persona. Con Citrix no hay problema. Brinda a los nuevos empleados acceso a aplicaciones y escritorios virtuales que puede aprovisionar y desaprovisionar según sea necesario. Al implementar el [acceso a la red de confianza cero](https://www.citrix.com/solutions/replace-traditional-vpn.html) (ZTNA) para validar la identidad y el entorno del usuario y evaluar dinámicamente la postura de seguridad del cliente, el personal temporal o remoto también puede usar sus propios dispositivos, lo que les permite ser productivos más rápidamente.

Simplemente hay que configurar los ajustes de seguridad que mejor funcionen para cada empresa y luego implementar rápidamente los recursos de TI en cada dispositivo y usuario, independientemente de su ubicación, red o sitio. También es posible desligar fácilmente a los trabajadores temporales o independientes con Citrix, sin dejar información en el punto final.

![Gestionar onboarding y offboarding](https://citrixlatam.com/hs-fs/hubfs/image-png-4.png?width=300&height=317&name=image-png-4.png)

 

![Gestionar onboarding y offboarding](https://citrixlatam.com/hs-fs/hubfs/image-png-Jul-01-2024-01-13-36-6952-PM.png?width=350&height=223&name=image-png-Jul-01-2024-01-13-36-6952-PM.png)

Seguridad y rendimiento entregados juntos

Hay más en la incorporación y baja de empleados que solo la velocidad de habilitación del acceso a las aplicaciones, también es necesario proteger las aplicaciones y la información. Pero con demasiada frecuencia, los usuarios ven los controles de seguridad como una fuente de frustración que reduce la productividad. En un estudio realizado por Gartner, el 69 % de los empleados ha pasado por alto las directrices de seguridad de su organización en el último año, y el 72 % estaría dispuesto a hacerlo si ayudara a su equipo a alcanzar un objetivo. Citrix resuelve este problema mejorando la seguridad y la experiencia al mismo tiempo.

### La centralización de aplicaciones y datos proporciona beneficios de seguridad inherentes. Las tecnologías únicas de Citrix, como la autenticación adaptativa, permiten ajustar la forma en que los usuarios están autorizados a acceder a las aplicaciones en función de los factores de riesgo reales, mientras que las [analíticas avanzadas](https://www.citrix.com/solutions/analytics) permiten estar por delante de los problemas de seguridad y rendimiento. [Citrix Enterprise Browser](https://www.citrix.com/platform/citrix-secure-private-access/enterprise-browser.html) es un navegador nativo que puede ofrecer de manera eficiente aplicaciones y funciones web modernas como un navegador de consumo, pero con más controles de seguridad. Al implementar aplicaciones de uso intensivo de recursos con Citrix, la [tecnología HDX especializada](https://www.citrix.com/solutions/hdx.html) garantiza que los gráficos, la voz y el video se mantengan fluidos e íntegros pase lo que pase.

Mejora de la continuidad del negocio para cualquier desafío

Adaptarse a condiciones de trabajo variables puede ser un desafío desalentador para TI y aquí es donde sobresale la plataforma Citrix. Si bien no hay forma de saber cuándo un cierre o evento repentino o no planificado de la oficina acelerará la necesidad de pasar rápidamente al trabajo remoto, es posible estar preparado. [Citrix DaaS](https://www.citrix.com/platform/citrix-app-and-desktop-virtualization) y [Citrix Secure Private Access](https://www.citrix.com/platform/citrix-secure-private-access/) permiten poner en marcha a los usuarios con aplicaciones críticas para el negocio en cuestión de horas, con una infraestructura mínima necesaria. Tus colaboradores tendrán acceso rápido y seguro desde cualquier dispositivo o red mientras mantienes los datos confidenciales seguros.

![Gestionar onboarding y offboarding](https://citrixlatam.com/hs-fs/hubfs/image-png-Jul-01-2024-01-18-05-8584-PM.png?width=300&height=240&name=image-png-Jul-01-2024-01-18-05-8584-PM.png)

Ponte en contacto con nosotros

![Logofirma\_citrixlatam-1](https://citrixlatam.com/hs-fs/hubfs/Logofirma_citrixlatam-1.png?width=2000&height=959&name=Logofirma_citrixlatam-1.png "Logofirma_citrixlatam-1")

  <https://www.linkedin.com/company/citrix-latam/>  <https://www.linkedin.com/company/citrix-latam/>  <https://www.linkedin.com/company/citrix-latam/><https://www.linkedin.com/company/citrix-latam/><https://www.linkedin.com/company/citrix-latam/><https://www.facebook.com/profile.php?id=61561167224361&locale=es_LA><https://www.instagram.com/citrixlatam/><https://www.youtube.com/@CitrixLatam>

---

2026 NCT, Inc. Todos los derechos reservados.

· [Aviso legal](https://citrixlatam.com/aviso-legal?hsLang=es)

· [Política de privacidad](https://citrixlatam.com/politica-privacidad?hsLang=es)

[· Política de Cookies](https://citrixlatam.com/politica-cookies?hsLang=es)